DECÁLOGO DE TRABAJO LEGAL WORKS
Estos son los valores que rigen nuestro desempeño en el mercado laboral y son los mismos que nos han posicionado como una Reclutadora de confianza con clientes y trabajadores.
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Ética y Transparencia – Actuar con honestidad y claridad en cada proceso de contratación.
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Compromiso – Garantizar la satisfacción tanto de los empleadores como de los trabajadores.
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Responsabilidad – Cumplir con todas las normativas legales y laborales internacionales.
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Calidad y Excelencia – Ofrecer un servicio eficiente, profesional y confiable.
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Respeto y Diversidad – Valorar la multiculturalidad y tratar a todos con igualdad y dignidad.
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Innovación – Adaptarse a nuevas tecnologías y estrategias para mejorar los procesos de reclutamiento.
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Orientación al Cliente – Brindar soluciones personalizadas y efectivas según las necesidades de cada empresa.
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Trabajo en Equipo – Fomentar la colaboración dentro de la empresa y con clientes y candidatos.
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Empatía – Entender las necesidades y expectativas tanto de los empleadores como de los trabajadores.
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Sostenibilidad – Promover prácticas responsables y sostenibles en el ámbito laboral y social.
Visión
Convertirnos en un puente confiable y transformador que une a la comunidad laboral Guatemalteca con el mercado Americano-Canadiense, estableciendo un nuevo estándar de calidad en el sector de reclutamiento.
Impacto Social
Transformar familias mediante empleos dignos que promuevan el bienestar económico y social.
Sostenibilidad
Construir relaciones a largo plazo con nuestros socios y clientes, generando valor económico y social que beneficie a las generaciones futuras
Ética
Ser un modelo de responsabilidad social y laboral, asegurándonos de que los derechos de los trabajadores sean protegidos y que las empresas reciban personal capacitado y comprometido.
Comunicación
Brindar comunicación clara y real sobre las plazas de empleo y las capacidades de cada trabajador.
Requisitos principales:
Ser mayor de Edad
Papelería legal en orden
